José Antonio Parrado, quien desde muy joven ha estado comprometido con temas sociales, deja a su paso por la Alcaldía de Chía, un balance más que positivo debido a las acciones que derivaron en gestión y beneficio para la comunidad y dentro de la misma Administración. Sus logros, lo han hecho merecedor de llegar en este momento a ocupar uno de los cargos más relevantes a nivel nacional, ser Secretario General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
Chía siempre en su Corazón
José Antonio Parrado, empezó desde muy joven a involucrarse en los ámbitos sociales y deportivos, a sus 12 años llega a Chía, inicia su camino de liderazgo en el ámbito público a muy temprana edad llega al Concejo Municipal en el año 2000, luego de cursar sus estudios universitarios como Abogado de la Universidad Nacional y Licenciado en Lingüística y Literatura de la Universidad Distrital, con posgrado en instituciones jurídicas y derecho público con estudios de Magister en Administración pública.
Se desempeñó como Asesor de la Comisión de Paz de la Cámara de Representantes, la Gobernación de Cundinamarca, las Naciones Unidas y asumio el cargo de Secretario de Gobierno de Chía para el año 2004, entre otros aspectos de relevancia, no sólo en la esfera pública sino también en el ámbito privado donde durante alrededor de 20 años se destacó por su trabajo desde la academia como docente universitario en más de cuatro instituciones educativas y su trabajo alterno en lo social.
Compromiso con las problemáticas de Chía
su trabajo como líder ciudadano lo llevo a abordar una de las temáticas que hoy, es tal vez uno de los principales puntos en la agenda ambiental del Municipio y es que en el Plan de Ordenamiento Territorial aprobado en el 2016, se buscaba el cambio en el uso del suelo de las áreas rurales con vocación agrícola y de protección ambiental paravolverlas zonas de expansión urbana, con quince planes parciales que generaba un crecimiento demográfico que a 10 años podría llegar a triplicar la población y que, gracias a la acción jurídica realizada por José Antonio Parrado, se logró detener este crecimiento urbanístico y demográficodesmedido.
Esto le motivó en su momento a apoyar desde su conocimiento, experiencia y acción contundente en temas jurídicos, las diversas acciones de la ciudadanía y las organizaciones de la sociedad civil en defensa de los recursos naturales existentes y la preservación del ejercicio agrícola, al ser testigo de cómo las fuentes hídricas han sidolas más afectadas por las visiones de crecimiento poblacional desmedido y en contravía del curso vital de los ecosistemas, tal es el caso de la chucua de Fagua.
Retos y Logros en el Ámbito Público
Con una firme convicción de que el servidor público se debe al estado y a su comunidad, decide continuar su accionar desde el ámbito público en el año 2020 para asumir el cargo de Secretario General de Chía, diagnosticando y ampliando el alcance de esta dependencia, lo cual se ha visto reflejadoen diversos logros que hoy no sólo benefician a la comunidad en general, sino a todo el gabinete municipal, permitiendo una mayor ampliación en el impacto del servicio a la ciudadanía.
Mas de 190mil millones en gestión de Recursos Externos
“Donde hay acción no hay corrupción” y esto se ve en los avances generados gracias a la gestión de recursos en cabeza del Alcalde, Luis Carlos Segura y con el acompañamiento de la Secretaría General en Cabeza de José Antonio Parrado, con más de 190 mil millones de pesos de fondos externos, esto sumado a las reformas para la optimización del gasto yla operación interna a nivel administrativo, permitiendo grandes avances en temas asistenciales y de infraestructurapara la comunidad.
Aporte de 4.000 millones de pesos por parte del gremio de la construcción
Otro logro de José Antonio Parrado, es la gestión de recursos con el sector privado para la construcción de una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales auxiliar, la cual está en proceso de construcción con el apoyo del gremio de constructores que tienen sus proyectos dentro del municipio.
Inauguración de “sala amiga de la familia lactante del entorno laboral de la administración municipal de Chía”
Pensando en el libre desarrollo de la niñez y el ejercicio de la lactancia materna, se crea la “Zona de lactancia y sala amiga de la familia lactante del entorno laboral de la administración municipal de Chía” por resolución 2230.
Cafetería para la Administración Municipal
Por el bienestar de los funcionarios, se adecuó un espacio en el Palacio Municipal como cafetería, desde el año 2021 como estrategia del programa de Bienestar Social.
Horas Extra para los conductores
Permitió a los conductores en calidad de servidores públicos a laborar horas extras, siendo ellos una prioridad por su compromiso y servicio en la Administración, teniendo en cuenta sus extensas jornadas en ocasiones y que seguro redundan en beneficio de estos funcionarios.
Reestructuración Formulario Único De Reportes y Avances De Gestión (FURAG)
Generación y seguimiento de Formulario Único De Reportes y Avances de la Gestión (FURAG) desde el año 2019 hasta el 2021 donde se reflejó un avance en el 34% para los resultados de la Gestión Administrativa de la Alcaldía de Chía.
Punto de Atención al Ciudadano y Orientación (PACO)
Teniendo en cuenta la importancia en el reconocimiento delos derechos y deberes de la ciudadanía desde la Secretaría General y la Dirección Centro de Atención al Ciudadano se diseñó una estrategia de identificación y apropiación de los diferentes Canales de Atención presencial, virtual y telefónico, según resolución 2334 y 2672. Por esto se generó un espacio de mayor cercanía al público, abriendo una oficina visible para la atención en requerimientos de la ciudadanía en el Parque Santander y con otra sede alterna en el Centro comercial Vivenza, para atender a los habitantes de La Balsa y Cerca de Piedra, además del sector Vía Guaymaral. Por otra parte está en proceso el Paco 3 que se abrirá en la Vereda de Bojacá en pocos días, se inaugurara elsistema de atención virtual que permitirá el acceso al ciudadano desde su lugar sin desplazamiento a las instalaciones de la alcaldía.
Inauguración de la sala de audiencia
Otro punto importante desde la gestión de la Secretaría General, con la dirección de José Antonio Parrado, es esta sala de audiencias que le permite a los inspectores de policía, comisarías de familia, secretaría de Movilidad y Control interno disciplinario, contar con un espacio dotado tecnológicamente con una infraestructura apropiada para la realización de las audiencias concernientes.
Ferias de Servicios
Consolidación de espacio estratégico articulado entre las diferentes dependencias, para escuchar, identificar y dar solución a las necesidades de las comunidades del municipiode forma descentralizada.
Logros de concertación con las organizaciones sindicales
Desde la Secretaría General y el equipo negociador designado por el Despacho del Alcalde se generaron escenarios de concertación y negociación sindical cuyo contenido buscó impactar el bienestar, capacitación, incentivos y garantías sindicales para los servidores públicos vinculados al nivel central.
Apadrinamiento del proceso “Chía tiene talentos”
Por medio de la gestión de José Antonio Parrado, a cargo de la Secretaria General, también se logró acoplar diversos espacios de participación dirigidos a los artistas del municipio a través del proyecto artístico “Chía tiene talentos”, en apoyo a manifestaciones culturales y artísticasde tipo informal presentes en La Ciudad de La Luna.
Declaración ADN
Para la Actual vigencia la Secretaría General en apoyo del Ministerio de Cultura también logró inaugurar el Distrito Cultural y Creativo Ciudad de La Luna, un espacio para el fortalecimiento de las actividades de las industrias culturales y creativas.
Conservación del Patrimonio Cultural en el Resguardo Indígena de Chía
Desde la Secretaría General, se logró consolidar el “Convenio Solidario 06 de 2022” que buscó que la comunidad indígena del municipio pudiera fortalecer la estructura arquitectónica y mantener los espacios sagrados del Resguardo Indígena Muisca de Fonquetá y Cerca de Piedra.
33 mesas participativas de Región Metropolitana e Integración Regional
Liderazgo de Chía en la provincia gracias a sus principios de pedagogía y participación ciudadana, esto desde la conformación de mesas participativas dedicadas a evaluar los impactos en autonomía y planificación del territorio.
Foro Visión compartida en Chía 2021
Con la gestión de la Administración Municipal en materia de Integración Regional se realizó el “Foro Visión Compartida Sabana Centro Chía 2021” para 2021, con el objetivo de informar a la ciudadanía en general por medio de la Página Web de la Alcaldía la información básica de los espacios de participación ciudadana que fueron instalados en los años 2020 y 2021 antes de ser sancionada la Ley 2199 de 2022 de Región Metropolitana, Bogotá – Cundinamarca, el cual fue liderado por el Secretario General, con el apoyo de la Asociación de Municipios de Sabana Centro Asocentro y la Asociación de Empresarios de la Sabana Aesabana con la participación de actores públicos y privados
Visión funcionario 4.0
“Hacia dónde va la Función Pública 4.0” un espacio en el que se buscó generar un análisis de los retos que trae consigo la gestión del talento humano del municipio de Chía y de las entidades territoriales en general.
Donde allí, la Secretaría General y la Dirección de Función Pública buscaron implementar una adaptación del funcionario a la nueva realidad tecnológica, para así encontrar espacios que los ayuden y beneficien como es el trabajo remoto.
Convenio de Cooperación Interinstitucional con Bogotá
Con la gestión de la Secretaría General en el sector de Región Integral y el apoyo de la Dirección de Ordenamiento Territorial se puso a consideración de la Dirección de Integración Nacional e Internacional de la Alcaldía de Bogotá el convenio de Cooperación Interinstitucional en temas como catastro multipropósito, movilidad y conectividad vial, modos de transporte, programas de atención a grupos vulnerables, entre otras.
Premio Nacional “Colombia Ágil”
Finalmente se cierra este 2022 con el premio “Colombia Ágil” que recibe la Administración Municipal por parte del Presidente Iván Duque por el esfuerzo que se ha realizado en la simplificación de trámites y la tecnología al servicio de la atención al ciudadano, gestión realizada desde la Secretaria General y la Dirección Centro de Atención al Ciudadano.
Nuevo Cargo como Secretario General del ICBF
Luego de varios logros y experiencias de crecimientoalcanzados, José Antonio Parrado, culmina con una serie de acciones que muy pocos funcionarios públicos han logrado desde esta dependencia en pro del municipio y sus funcionarios, su paso por la Administración Municipal de Chía, deja decididamente una huella imborrable con programas que seguramente perdurarán en el tiempo. Parrado presenta su renuncia el pasado mes de septiembre de 2.022, y días después, toma posesión como Secretario General del ICBF, como nombramiento del actual presidente Gustavo Petro, ampliando su trayectoria y llevando su visión al ámbito nacional donde sin duda representara muy bien al municipio.
Dentro de las funciones que asumirá se encuentran, una gran responsabilidad de pertenecer a una de las instituciones que representa a una importante población del país como son los menores de edad y que atiende a más de 1.800.000 niños y que además atiende a jóvenes y familias en 33 regionales. Es importante destacar que el presupuesto posible para el próximo año puede alcanzar al menos 9 billones de pesos con nueve mil funcionarios de planta, además de seis mil contratistas, de esta manera José Antonio Parrado, llega a asumir como ordenador del gasto un reto profesional y personal como segundo persona más importante dentro del ICBF, su trayectoria y acciones en lo público lo han hecho merecedor de este nuevo paso.
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